Ressortleiter/in Personal

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Ressorts Personal

• Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten zusammen mit drei motivierten Mitarbeiterinnen

• Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ziele im Bereich Personalmanagement

• Mitgestaltung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur

• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen HR-Richtlinien

• Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  

Ihr Profil

• Eine fundierte Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen

• Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

• Freude an konzeptioneller Arbeit und die Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten

• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Freude an einem multikulturellen Umfeld und Offenheit gegenüber allen Mitarbeitenden

• Belastbarkeit und auch in schwierigen Situationen eine positive, lösungsorientierte Haltung
  

Ihre Zukunftsaussichten

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum in einem fortschrittlichen Umfeld

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Wir führen Sie gezielt in Ihre Aufgaben ein

• Wir pflegen eine wertschätzende Informations- und Kommunikationskultur

• Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien und dem GAV Langzeitpflege

• Ihr Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Köniz